合肥收账公司成功化解一起债务经济纠纷,有效避免了矛盾升级,维护了辖区和谐稳定,赢得了当事人双方的认可与赞誉。
纠纷缘起:礼县永兴镇辖区某果园老板因独某拖欠其父亲孟朱德工资,发生争执。然而,独某因种种原因未能如约偿还。孟某多次催讨未果,双方沟通逐渐不畅,情绪对立加剧,关系日趋紧张。7月14日,双方再次因还款事宜发生激烈争执,孟某担心工资无法收回,情急之下选择报警求助。
温情调解:永兴派出所值班民 警接警后迅速抵达现场。面对情绪激动的双方,民警首先将二人分开,采取“背对背”的方式分别了解详细情况、倾听各自诉求并安抚情绪,有效防止了现场冲突升级。在初步掌握纠纷症结后,民 警意识到此案关键在于沟通不畅和信任缺失,存在调解基础。
民 警随即组织双方到派出所调解室进行深入调解。调解过程中,民 警一方面从法律角度明晰责任义务,详细阐释《中华人民共和国民法典》中关于债务纠纷、诉讼时效等规定,指出独某依法负有还款责任;另一方面,从情理角度引导双方换位思考,回顾昔日友情,劝导孟某理解独某的困难,同时引导独某认识到诚信履约的重要性及其拖延行为对朋友关系和自身信誉的损害。
握手言和:经过民 警数小时动之以情、晓之以理、明之以法的耐心劝导和反复沟通协调,双方态度逐渐缓和,最终达成一致意见,双方在民 警见证下签署了书面调解协议。“多亏了民警同志,当时我们情绪激动,万一出闹点啥事,还可能要闹上法庭。”两人在签署协议后均对派出所民警专业、公正、高效的调解工作表示由衷感谢。
警 方提示:遇到经济纠纷时,务必保持冷静理性,优先通过友好协商或寻求社区、派出所、人民调解组织等途径化解矛盾。若协商不成,可通过法律诉讼途径依法维权,切不可采取过激行为,以免将经济纠纷演变为治安甚至刑事案件。
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