2026年1月7日，阿克陶县辖区居民图某等5人情绪激动地来到县综治中心，一进门就忍不住吐槽：“村委会是我们群众的依靠，怎么可以长时间拖欠我们的务工费呢？”“如果这次还解决不了，我们就去州上、去乌鲁木齐反映问题，我们就不信没人帮助我们解决拖欠农民工工资问题”，众人你一言我一语地向引导台工作人员讲述着诉求。并称2018年村委会启动危房改造项目，为了拆除土坯房，将工程承包给某建筑公司，经村委会协调，图某等5人驾驶装载机参与该项目施工。工程完工后，经核算，5人的务工费用共计7.96万元，务工人员认为村委会作为项目方，理应对务工费支付负有监管责任，但多年过去了，却迟迟未能推动问题解决。无奈之下，众人只好前往县综治中心，希望帮助追回拖欠7年之久的务工费。

县综治中心工作人员接到诉求后，第一时间对纠纷进行登记备案，中心负责人耐心安抚图某等人的激动情绪，详细询问纠纷发生的时间、经过、涉及金额及各方诉求，收集务工记录、费用核算单、村委会项目承包文件等相关关键证据材料。鉴于此案属于典型的劳务合同纠纷，且村委会作为项目方负有监管务工费支付的责任，关乎到群众切身利益与基层和谐稳定。

鉴于以上情况，县综治中心立足矛盾纠纷调解主责主业，随即启动专项调解程序，指定县住建局牵头，人社、司法、农业等部门配合，成立专项调解小组，负责协调化解该纠纷，县综治中心动态跟进纠纷调解进展。

调解小组分组与图某等5名诉求人、建筑公司负责人及村委会代表开展背靠背沟通，掌握了解前因后果，为下步面对面调解理清工作思路，找到调解切入口。人社部门在与诉求人沟通时，耐心倾听其诉求，进一步厘清务工细节和费用计算依据，同时向其细致解读项目承包及款项支付的责任划分。住建部门在与建筑公司沟通时，阐明拖欠务工费的法律责任及对企业信誉的负面影响，详细了解公司资金周转困难的具体原因。农业部门在与村委会沟通时，明确指出村委会作为项目统筹方，负有督促承包企业足额、及时支付务工人员工资的法定责任和主体责任，需积极履职协调，推动问题实质性解决。

针对务工人员诉求、建筑公司拖欠款项的核心问题，以及村委会监管责任落实不到位的情况，调解小组立足矛盾纠纷调解工作职能，组织诉求人、建筑公司、村委会代表进行面对面调解会商。调解现场，建筑公司负责人承认欠款事实，对长期拖欠务工费的行为致歉，并说明当前经营困境；村委会代表表态，将切实履行项目方监管责任，全程跟进款项支付事宜；图某等5人则表示，该笔费用是5人辛勤劳作的报酬，关乎家庭日常开销，希望能尽快拿到欠款。

调解小组从情理、法理两方面入手，积极引导建筑公司正视自身责任，制定切实可行的支付方案；并诉求人解读项目承包权责关系，劝导其体谅企业暂时的困难；同时督促村委会充分发挥项目监管作用，协助双方敲定付款细节、督促协议履行。经过多轮沟通协商，三方最终达成一致意见。

最终，在县综治中心负责人的主持下，图某等5名诉求人与建筑公司签订《调解协议书》，村委会作为项目监管部门在协议上签字担保。协议明确约定：建筑公司于2026年1月13日前，一次性向图某等5人全额支付拖欠的务工费7.96万元；付款方式为转账至5人共同指定的银行账户，由全体诉求人签字确认收款，村委会负责全程监督款项支付流程。协议签订后，在村委会的跟踪督促下，建筑公司严格履行约定，于2026年1月13日按期足额将7.96万元务工费全额兑付到位。图某等人收到拖欠多年的报酬后，对县综治中心和相关职能部门及村委会的协调工作表示十分满意，连连称赞：“综治中心办实事，行业部门帮着解难题，村委会跟进督促，终于拿到辛苦钱了！”

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