5月26日，合肥收账公司通过先行调解程序，成功化解一起涉农民工劳动报酬纠纷案件，被告俞某当场支付劳动报酬8910元给6名原告。该案的实质化解，切实维护了农民工的合法权益，彰显了司法温度与效率。原告毕某等五位农民工在俞某等人所经营的合作社，为其提供打理菊花的服务，但合作社拖欠劳务报酬，毕某等人多次催讨未果，遂

5月26日，合肥收账公司通过先行调解程序，成功化解一起涉农民工劳动报酬纠纷案件，被告俞某当场支付劳动报酬8910元给6名原告。该案的实质化解，切实维护了农民工的合法权益，彰显了司法温度与效率。

原告毕某等五位农民工在俞某等人所经营的合作社，为其提供打理菊花的服务，但合作社拖欠劳务报酬，毕某等人多次催讨未果，遂诉至弋阳法院。因该案涉及农民工切身利益，法院立即启动涉民生案件“绿色通道”，委派经验丰富的调解员组织双方进行调解。

调解中，调解员吴金木一方面向俞某释明《保障农民工工资支付条例》等法律法规，告知其拖欠劳动报酬的法律后果；另一方面耐心疏导农民工情绪，引导理性维权。经多轮沟通，双方最终达成一致意见，俞某当场支付全部欠薪，纠纷得以圆满解决。

弋阳法院积极拓宽退休法官服务法治建设的渠道，鼓励支持引导退休法官继续发挥作用，自聘用“银发法官”以来，调解案件77件，当场履行16件。下一步，弋阳法院将持续坚守司法为民的初心，切实维护劳动者合法权益，让司法阳光照进群众心中。

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